近年来,甘德县积极创新干部培训形式,通过“线上+线下”“理论+实践”“外培+内训”三项举措,实现干部培训“三化”目标,全面提升了干部履职本领。
“线上+线下” 促进培训“立体化”。为提升干部教育培训的实效性和丰富性,线上运用青海干部网络学院等现代网络媒介开设干部教育“云课堂”,定期组织学习优质网课,通过视频讲座等生动鲜活的方式让广大党员干部充电蓄能;线下充分发挥县委党校主渠道作用,聚焦政绩观教育、履职能力提升等内容举办各类培训班次。去年以来,全县先后举办“青年干部培训班”1期、30余人次,“藏汉双语能力提升班”1期、40余人次,“学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班”3期、100余人次,“初任公务员培训班”1期、50余人,开展各式各类网络培训400余人、1.4万学时。
“理论+实践” 促进培训“融合化”。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的必修课,帮助干部不断坚定政治理想、提升政治觉悟、增强政治能力。同时,灵活运用“互动式”“启发式”教学模式,采取情景模拟、案例分析、工作复盘等参与度高、实践性强的互动式培训方式,变“老师讲”为“学员讲”、“一人讲”为“多人讲”,实现“教”与“学”的精准对接。近年来,先后开展领导干部上台讲党课、实地观摩进行工作复盘等20余次。
“外培+内训” 促进培训“优质化”。统筹现有资源,充分利用财政资金和上海援建资金,采取“县委党校+外出拓展”的模式,与青海两弹一星学员等多家培训机构建立合作关系,将党性教育类培训班次侧重安排在县委党校,将专业知识类班次侧重安排在合作培训机构,统筹推进各类培训班次,全方位提升党员干部理论水平和能力素养。去年以来,在县委党校举办培训班5期180余人,在其他培训机构举办培训班3期100余人。
