达日县上红科乡：强服务 抓落实 促增收

就业是最大的民生，是社会的“稳定器”，是民生的“压舱石。为全面贯彻落实习近平总书记“多措并举稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，有效稳住经济基本盘”的重要指示以及党的二十大报告关于“要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”的重要要求。全力抓好上红科乡2025年劳动力转移就业工作，全力促进牧民群众就业增收。7月9日，上红科乡召开2025年务工就业动员部署会议。乡党委副书记、乡长阿旺丹德主持会议，乡人大主席小正宝作就业政策解读，各村有就业意愿青壮年劳动力共计130余人参加会议。

会议对上红科乡2025年劳动力就业形势进行分析，动员全乡各村要统一思想、提前抢占省内外市场、扛实就业主体责任，积极推进就业工作，确保全乡2025年劳动力转移就业得到具体保障。

会议要求，要高度重视劳动力转移就业工作。以面上宣传+精准动员+岗位推介+典型引路的工作模式、稳岗机制+关心关爱+消除顾虑的保障措施，形成党委政府、村两委、用工企业、劳务公司等多方位协助配合机制。要强化领导组织。专人专班负责劳动力转移就业工作；不断压实村组责任，解开群众思想上的顾虑和疙瘩，让群众放心外出。要坚持一线工作法。充分发动挂包领导、村组干部等力量，逐家逐人开展工作，全面介绍外出务工薪资待遇、生活保障等情况，宣传全链条就业服务，推介岗位信息，动员有就业意愿青壮年劳动力把握时机、尽早转移。要加大宣传。充分利用乡、村各类信息发布平台等资源，广泛开展岗位信息推送服务，加大微信送岗等创新活动组织力度，多措并举为群众谋岗。要解决好务工人员后续诉求和家庭困难。切实解决一些乡镇力所能及的问题和困难，让外出务工人员安心务工，免其后顾之忧。

下一步，上红科乡将以此次务工就业工作动员会为契机，充分发挥优秀外出务工带头人示范引领作用，持续加大劳动力转移就业工作力度，用心用情用力做好就业工作，为上红科乡村振兴高质量发展积蓄“乡情”力量。