(原标题:今年以来格尔木市农牧区劳动力转移就业万余人次)
今年以来,青海省格尔木市人社局就业部门以“六送”工作为抓手,完成农牧区劳动力转移就业11142人次。

市人社局就业部门充分发挥创业孵化基地作用,通过加强创新创业教育、强化创业服务指导、落实“七免七支持”创业扶持政策等举措,有效整合创业资源,不断提升创业孵化服务水平。引入涉及产业“四地”建设及绿色算力等前景好的项目入驻孵化,并积极鼓励高校毕业生、退役军人、残疾人等群体创业就业。截至目前,“一街一园一基地”在孵企业56家,涉及电商直播、文化传媒、3D打印等领域,带动340人就业。组织80余名村(社区)就业联络员、乡镇(街道)督导员,通过电话核实、入户走访等方式,扎实开展劳动力转移就业摸底调查工作,筑牢就业服务工作基础。

同时,结合农牧区劳动力就业意向及培训需求调查,整合培训资源,构建“理论教学+实践操作”教学模式,合理实施分层次、分类别的职业技能培训。开展枸杞剪枝工、热力司炉工、嘛呢石雕刻工等实用型工种培训班22期,培训城乡劳动力2228人次,其中农牧民1123人次。
采取“线上+线下”双线并行宣传模式,依托就业管家“3+1”服务体系,发挥微信公众号、抖音号、视频号及“格师傅”直播带岗等新媒体矩阵优势,多维度、高频次开展就业政策宣传解读。同时,组建“就业管家”服务团队,开展“访企拓岗促就业”专项行动,赴企业宣讲吸纳就业社保补贴、创业担保贷款、创业补贴等惠企利民政策,为稳就业工作注入强劲动能。

搭建用人单位和求职者间的就业岗位信息平台,通过开展“春风送岗促就业”专场招聘会、全国城市联合招聘高校毕业生春季现场招聘会、“优企招才引智”招聘会等,为农村牧区劳动力提供政策咨询、职业介绍、集中招聘等一站式就业服务。截至目前,举办招聘活动12场,服务企业157家,提供就业岗位3315个,帮助368人就业。

全面落实“1131”就业帮扶机制,持续加大就业援助工作力度,采取部门协同联动、科学优化公益性岗位布局、严格规范岗位管理等措施,扎实做好“零就业家庭”成员、残疾人等困难群体就业帮扶工作。开展就业困难人员援助认定270人,公益性岗位托底安置189人,发放岗位补贴1113.82万元,为1266名灵活就业人员发放社保补贴383.26万元。