党建引领聚合力 温格合作谱新篇

（原标题：【援青路·温格情】党建引领聚合力 温格合作谱新篇）

近年来，青海省格尔木市充分利用对口援青资源和政策，建立市委组织部与对口支援指挥部定期联系沟通机制，创新干部人才培养方式和路径，积极开展学习交流、跟岗锻炼培养、帮扶指导等活动，按照缺什么、补什么的原则，助力全市干部人才茁壮成长。

为进一步加强和改进教育培训工作，不断健全以全方位学习、多维度激励为主要内容的学习长效机制，助力基层干部人才开阔眼界、激发干劲，格尔木市积极衔接，组织150余名领导干部赴对口支援地区培训，通过课堂授课、现场教学、交流探讨等多种方式，让干部人才从理论到实践中感受差距、增长见识；选派医疗、疾控业务骨干赴温州各相关单位进修20余人次，与温州医科大学签订帮扶协议，选派干部赴温州医科大学附属医院挂职锻炼1人、进修学习9名，实现干部人才培训多元化，提高履职能力水平。

为持续加强格尔木市与对口支援地温州市两地间的合作交流，学习温州市在电子商务、文体旅游、行政审批业务、市场监督管理等方面的成功实践和宝贵经验，邀请和接待两地相关政府部门单位共30余批交流互访；充分利用对口援青资源，建立基层干部赴温州学习锻炼机制，先后选派45名有培养潜力的优秀干部赴温州政务服务部门、中小企业科技创新、电子商务、国企等部门单位跟岗学习，全过程深度参与当地各项工作，搭建干部学习先进经验的平台，提升本土人才综合能力素质。

格尔木市始终坚持“请进来”“走出去”相结合的原则，深化两地医疗、教育系统人才交流工作的持续开展，先后邀请温州市人民医院、锦州医科大学附属医院等单位13名帮扶专家来格，重点帮扶医疗新技术10余项，参与临床带教、门急诊、手术、远程会诊、业务查房等工作4218人次；广泛开展培训、进青送教等工作，邀请对口支援名师对格尔木市专兼职教研员进行培训2000人次，强化教师队伍建设的帮扶力度。先后选派教育系统300余名优秀教研员到支援地进修，借鉴其优质的管理经验、教育教学教研先进做法，促进格尔木市人才队伍全面发展。

记者了解到，自援青工作开展以来，温州市与格尔木市积极开展医疗领域结对帮扶工作，采取项目支持、交流互访以及人才培养等多种方式，加大对格尔木市卫生健康帮扶力度，搭建起情牵两地的“连心桥”，有效促进了全市医疗水平的全面发展。浙江援青指挥部积极下达保障和改善民生类项目资金，实施了众多民生项目，如投入资金建设格尔木市农村电子商务示范工程、城市书房等，完善了格尔木的基础设施和公共服务，积极开展文化合作、共建党建品牌，助力格尔木乡村振兴。

通过开展一系列文化交流活动，增进了浙青两地的文化相互了解和认同，丰富了格尔木群众的文化生活，促进了两地文化繁荣发展。