祁连：“三抓三促”推动机关党建提质增效

祁连县立足破解机关党建与业务发展“两张皮”问题，各机关党组织聚焦“四强”党组织建设，扎实推进“一核三促五引领”党建工作法，在夯实责任、区域统筹、作用发挥三个方面精准发力，持续推动机关党建提质增效。

抓责任落实促担当引领。坚持把落实机关党建主体责任作为“置顶工作”，定期组织召开县直机关工委会议，压实党建责任。明确党组（党委）书记、班子成员、机关党委专职副书记、党支部书记4类岗位主要职责任务，健全完善党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、机关党委专门责任，划清各责任主体“责任田”。建立年初明晰目标、日常综合管理、半年调研评估、年底述职评议的推进机制，形成“整体+阶段”“反馈+激励”相结合的闭环推动模式，推动工作完成情况与选拔任用、评优评先等挂钩，实现压力层层传递、责任环环相扣、任务事事见效。

抓区域统筹促联动发展。围绕“资源共享、活动联办、组织共建、共同提高”目标，建立县直机关党建片区联建工作机制，按照工作性质相近、分布地域相邻、服务大局相通的原则，将县直机关党组织划分为9个联盟小组，构建县委直属机关工委牵头抓总、轮值单位协同推动、片区内成员单位具体落实的“1+9+N”片区化机关党建模式，以开展政治理论联学、中心工作联动、优势资源联享、党员队伍联建、党建品牌联创“五联”活动为抓手，先后开展观、学、评、践等联建活动62次，教育实践基地现场教学12次，“三会一课”观摩学习7次，业务培训8次，不断推动片区机关党组织共建共享共进步。

抓作用发挥促业务提质。围绕全县中心工作，部门业务职能，广泛开展县级领导干部“1+N+10”联系基层服务群众“在职党员进社区”“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”等活动，实现全县各级党组织和机关干部联系基层服务群众的全覆盖。推行党员领导班子成员抓基层党建工作联系点机制，依托“群众点单、‘三长’下单、党员买单、社区清单”的“四单一体”服务模式，打造“为民服务”党员示范区。做实做细“双报到双服务”，引导80个机关企事业单位党组织1980名在职党员干部下沉4个社区报到领岗，办结实事120余件，实现群众、游客“微心愿”420余项，切实引领各机关党组织主动扛牢服务高质量发展职责，不断激发机关党建守正创新活力。（来源/县委组织部）