为进一步强化对民办职业培训学校的监督管理,规范办学行为,提高职业技能培训质量,促进农牧民群众更高质量就业。4月11日至24日,县人社局联合州人社局、县市监局、县消防大队开展民办职业技术学校及技能培训开班情况专项检查工作。
谋篇布局,下好监管“先手棋”。为规范民办职业技能教育市场秩序,县人社局紧扣“提质增效、服务民生”目标,成立由州人社局牵头、县人社局主抓、县市监局、消防支队联动的联合检查组,制定《民办职业技能培训机构规范化管理实施方案》,组织召开专项检查工作部署会议,民办职业培训学校专题培训会,解读《青海省民办职业培训学校管理办法》,明确“资质审查、教学规范、安全保障”三大检查重点,建立动态监管台账,确保检查工作靶向精准、覆盖全面。
利剑出鞘,织密质量“防护网”。联合检查组重点围绕“培训资质合规性、教学管理规范性、师资队伍专业性、资金使用安全性、培训就业实效性、安全管理及时性、权益保障针对性”七大核心,制定检查清单34项,采取“实地查看+查阅台账+现场核查+学员访谈”等多种方式,对师资队伍、基础设施、教学管理、培训实施、消防安全五个方面进行为期一周的全面排查。累计检查民办职校6所、在培班级5个,涉及学员200余人,创新引入“学员满意度测评”机制,随机访谈学员30人次,抽查培训资料11份。
靶向施策,打好问题“歼灭战”。针对检查中发现的问题,实行“分类销号、动态清零”管理模式:对消防通道堵塞、应急预案缺失等安全隐患,现场下发整改通知书8份,责令48小时内整改到位,实行立行立改管理,针对培训计划执行不严格、学员到课率不高、师资资质不全等问题,约谈机构负责人5人次,要求15日内提交整改方案,采取限期规范销号措施。并同步建立“回头看”机制,通过“整改验收+学员回访”双评估,确保问题整改率达100%。
此次专项检查以“硬核监管”促“暖心服务”,既筑牢了民办职教规范发展底线,也为技能人才培育注入新动能。县人社局将持续以“严管厚爱”为导向,推动职业技能培训从“量”到“质”的跨越升级,为县域经济发展提供坚实技能人才支撑。