2025-02-19 09:00:16 来源: 海西发布
青海
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（原标题：【聚宝盆里的春天故事】“职”引未来 让现代化新海西更具“吸”“引”力）
就业，一头连着千家万户、民生幸福，一头连着企业运营、经济发展。就业好，经济暖，稳中有进的经济发展就能强力扬帆。促进高质量充分就业，就能让人民群众更好安其岗位、乐其职业。 近年来，青海省海西蒙古族藏族自治州始终坚持以人民为中心，把就业创业工作摆在更加突出的位置，稳政策、强举措、解难题，切实增强促进、支撑、驱动、保障就业的动力，持续推动就业质的有效提升和量的合理增长，实现民生服务更有温度，民生福祉更具质感，人民生活更加幸福，全面释放出海西的“磁吸”效力，让现代化新海西更具“吸”“引”力。
怎样稳定和扩大就业？海西始终将促进高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，紧紧围绕产业“四地”建设，持续释放吸纳就业潜力，强化就业优先战略政策，落实落细多项政策举措，推动财政、投资、消费、教育等经济社会政策与就业政策联动，实现产业、企业、创业、就业“四业”互促共进，稳定并扩大就业岗位。以“人社服务进校园”为路径，以求职群体专业特色和技能要素为导向，聚焦供需“匹配度”，开展“校园引才”“就业援助月”“春风行动”等“12+N”公共就业服务专项活动，多渠道拓展更加充足、优质的岗位资源，为企业和求职者搭建桥梁，不断增加就业机会，助力企业与求职者实现“双向奔赴”。在2024年4月24日至25日海西州人力资源和社会保障局组织州内用工企业“组团式”赴青海大学、青海民族大学开展的“人社服务进校园”暨“校园引才”专场招聘会上，州内18家企业和西宁市14家优秀企业入场招聘，为毕业生提供了涵盖了清洁能源、化学化工、医疗护理等多个领域的714个发展前景好、薪酬待遇优的就业岗位。青海华汇新能源有限公司党支部书记、副总经理岳宝云说：“州人社局组织的这场招聘会对我们公司而言就像一场‘及时雨’。公司计划从会计、党的建设、企业宣传、技术服务等多个领域招聘一批大学生。”借助人社部门搭建的高校引才通道，企业能够精准对接高校毕业生，从而吸引优质人才加入企业，实现双赢。“来到这次招聘会，我发现海西州有很多很好的企业，平台大，未来发展前景好，而且与我的专业对口，我也想为家乡建设作出自己的贡献。”青海大学会计专业的海西籍毕业生吉生霞说。数据无言，却振奋人心。2024年，海西累计开展线上线下各类招聘活动132场次，提供招聘岗位4.6万余个，达成就业意向4191人。 同时，为全力稳就业、保用工、促发展，海西以“优先支持和解决重点企业、重大招商引资项目、重大工程的连续生产保障用工”为着力点，成立服务企业用工领导小组，“一对一”精准对接企业，深入了解重点企业、重点项目缺工人数、空岗结构等情况，全面掌握企业用工需求，及时协调解决用工过程中出现的困难问题。2024年，为全州11户重点用工企业解决用工865人。
来到海西州创业孵化基地，现代化的办公综合楼，简洁明快的色调，一张张年轻而充满激情的脸庞……满满的创业气息扑面而来。作为全州创新创业的主要承载地，海西州创业孵化基地锚定目标，发挥优势，打造“科创平台”、建好“创新链”、优化“创业圈”，持续推进入孵企业及其产业高质量发展，在全省“双创”星空中绽放出“海西光彩”。“越来越多的企业和创客是带着很多想法而来的，立足海西州本土传统产业及新兴产业的创新需求，现在这个创业孵化基地成为引领、辐射、带动海西州创新创业的主平台，在进一步推动全州产业转型升级，促成高效共赢合作的同时，为区域经济发展、带动就业增添新动能、新引擎。”海西州就业服务局就业创业中心负责人张海东由衷地说。面向海西州高校毕业生、失业人员、退役军人、返乡创业青年等各类创业者和多种行业领域创业主体，基地在“预孵→孵化→加速”的全生命孵化周期中，提供创业辅导、人才培养、技术咨询、供销渠道、科技咨询、宣传推广、资源对接等全方位、全链条、全要素的孵化服务，平台优势正是海西州创业孵化基地为企业提供的亮点服务之一。 一颗颗创业的种子，在海西这片沃土上生根、萌发、壮大。截至2024年底，基地共入孵企业44家，其中园内孵化企业36家，园外孵化企业8家，吸引就业300余人。青海保顺消防工程有限公司董事长徐华说：“我公司入驻到海西州创业孵化基地之后，不仅减轻了运营成本，还为企业提供了多方面的增值服务，如政策咨询、宣传推介、产品展示等，助推企业做大做强。目前，我公司招聘了20名新员工，业务量也增加了不少，入驻之前我们只是一家传统的消防工程企业，经过孵化，如今已经发展成一家智慧消防服务企业。”近年来，海西逐步完善“创业培训指导+创业担保贷款+创业孵化基地+创业示范引领带动”的工作模式，充分发挥创业孵化基地引领、辐射、带动全州“双创”事业发展主平台作用，联动州内6家孵化基地，积极深化“制度联推、阵地联享、人才联育、发展联谋、活动联办”五联工作机制，持续放大创业带动就业“倍增效应”。
近年来，海西以渴求人才的真心诚意、招引人才的真金白银、服务人才的真招实举，给青年人才一展抱负提供了舞台，为实现人才与地区的双赢发展提供优良环境。毕业于西北农林科技大学的硕士研究生李芳，2023年通过校园引才活动投身海西发展，成为了州农牧业技术推广服务中心的专业技术员。“刚来的时候我以为是个空房子，结果一进来发现家具、家电所有的都已经配套好了，我觉得最贴心的是，房间里还有加湿器、碗筷等，可以直接拎包入住，这些暖心服务加速了我对海西的适应，还有就是交通也很便利，领导们也很关怀我们。”李芳欣然说道。李芳所说的是人才公寓，是海西举全州之力实施的人才住房安居工程。人才入住只需缴纳水、电、网费用，其他费用一切免费。人才公寓不仅干净整洁、温暖舒适，生活设施一应俱全，而且还有专业的物业团队提供服务。除此之外，人才公寓旁边还建设了“人才之家”活动中心，配套会客厅、阅览室、健身房等休闲场所，丰富人才精神文化生活需求。水重深而鱼悦，林修茂而鸟喜。海西聚焦人才“引得进、留得住、用得好”目标，持续优化人才发展环境，先后制定出台了《“柴达木英才”计划实施方案》《海西州校园引才管理措施（试行）》等一系列政策，从住房、医疗、教育等方面推出多项政策“大礼包”，分区域差异化制定支持标准，近年来为5名研究生和10名本科生兑现了一次性安家费66.5万元，充分释放了海西引才聚才的强烈信号，体现了爱才惜才的满满诚意。
就业是民生头等大事。2024年7月份毕业于青海柴达木职业技术学院化工技术专业的李桑太甲于当年8月顺利就职于青海南玻新能源科技有限公司，目前在冷氢化中控岗位工作。李桑太甲一帆风顺的求职路就是海西持续深化产教融合、校企合作协同育人的一个缩影。 谈起自己的成长之路，李桑太甲这样说：“我了解到在海西化工这一行业的就业前景非常好，在校期间，我学习了许多关于实操方面的技能，经常参加一些技能比赛，锻炼自己的动手能力和解决问题的能力。但是在中职实习过程中，我发现自己掌握的知识和技能还远远不够，我也看到现在社会上对高素质技能人才的要求越来越高，拥有高职学历以后发展空间也会更大，所以继续了高职阶段的学习和实践。毕业后我向多家相关企业投递简历，青海南玻因为有完善的培训体系、广阔的发展空间和良好的企业文化非常吸引我，最终我成功入职。”近年来，海西在促进更加充分就业、确保就业大局稳定的同时，不断提升劳动者就业技能，拓宽劳动者就业渠道，推动实现更高质量就业。依托基层服务平台，广泛收集劳动者培训需求，充分发挥职业技能培训对促进和稳定就业作用，大力开展面向企业职工、就业重点群体的职业技能培训，全面提升劳动者技能素质。深化校企合作、产教融合，鼓励企业开展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训，开展岗位技能提升、转岗转业培训，提高企业员工技能。 “国之所立，以为民也。”增进民生福祉、提高人民生活品质没有终点，只有连续不断的新起点。未来，海西将进一步发挥资源优势突出、人文环境良好、政策机遇优厚的优势，持续优化升级就业、创业、人才服务保障体系，极力张开怀抱，以海纳百川的胸怀，活力迸发的机制，从就业创新创业各方面提供全周期的服务，以利好的政策和一流的环境迎接每一位怀揣梦想的奋斗者在这片干事创业的沃土上施展人生抱负、书写精彩华章。
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