果洛甘德：以“四育协同”为导向 全力打造“稻谷式”为党育人链条

2024年，共青团甘德县委在县委、县政府的坚强领导和团州委的正确指导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实党建带团建和全团带队的工作机制，聚焦“培养社会主义建设者和接班人”这一根本任务，探索运用“四育协同”为导向的“稻谷式”培养理念，不断畅通党团队全链条育人衔接机制。

实施“润心育苗工程”恪守为党育人使命，一体推进党团队思想引领

一是聚焦少先队员政治启蒙。根据共青团中央、教育部、全国少工委印发的《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》，以增强少先队员光荣感为中心任务，紧密结合少先队员日常学习生活，建立完善的阶梯式成长激励体系，全面实现入队、入团育人链条衔接贯通，运用少先队特有的奖章、荣誉、服务岗位、实践体验等多种激励载体，具体化、常态化、持续化地激发少先队员光荣感的内生动力，年内评选出“三星章个人”30名、“三星章集体”2个，“二星章个人”121名、“二星章集体”6个，并将“优秀少先队员”、“红领巾奖章”争章、少先队岗位锻炼等情况作为推优入团的重要指标，少先队推优入团覆盖率达到100%；依托青年之家，打造少先队校外实践基地与学校共建的融合发展模式，开展“七彩假期·团团陪伴”等特色课程；积极对接检察院、法院、公安局、消防大队等相关单位，开展“法治成人礼”、“成为蓝朋友”“青少年模拟法庭大赛”等社会实践活动，拓展少先队育人新通道。二是创新实施“融合+”团日项目，塑造团员家国情怀。以创新打造“全县示范性主题团日”品牌为契机，创新实施“融合+”团日项目，利用团属阵地“青年之家”，依托“智慧团建”系统，根据不同行业不同领域，分众化深入村（社区）和企业领域，以更高的要求、更高的标准、更规范的流程、更丰富的形式开展“传统文化、红色教育、身边榜样、总体国家安全观、学习习近平总书记五四寄语精神”等主题团日活动10余场，以“组织化教育、青年化阐释、分众化引领、网络化传播”为方式，实现了对党的创新理论从“转述”向“转化”的跃升，覆盖全县74余个团支部，参学人次超过3600人次。三是“高品质青年夜校”强化青年思想引领。一堂堂生动有趣的课程，持续走进甘德县青年夜校的课堂。团甘德县委充分整合资源，有效满足青年需求，“插花艺术、茶艺、油画绘制、蛋糕烘焙、美甲体验、品鉴咖啡、漆扇制作、公考提升”这些充满“团”味和“青”味课程让“甘德青年夜校”再次“翻红”，也更好地适应青年发展特点、满足青年需求、引领青年思想、让青年感受到来自“甘德团团”的暖心服务。

实施“联合培养工程”深化为党育人内涵，一体推进党团队组织建设

一是压实责任链条。做好“人生三部曲—入队、入团、入党”三部曲工作同部署、同落实、同开展，实现党团队同频共振。联合县委组织部印发《关于加强和改进新时代党建带团建工作的实施细则》，切实增强各党委抓好共青团工作的责任感和使命感，把“党建带团建”工作作为一项长期的战略任务。深化团教协作，将学校共青团、少先队工作纳入各中小学全年工作计划，确保党团队工作同步谋划、同步推进。二是筑牢团队基础。全面实施“分批入队”，贯通“红领巾奖章”争章体系。2024年以来共有140个少先队组织建立健全覆盖队前教育、队中培养、团队衔接的阶梯式成长激励体系。严格实施推优入团标准，进一步提升推优入团的规范化、制度化。2024年，全县通过“推优入团”方式发展团员47名。三是为党输送人才。建立推优入党工作机制，全过程参与“推优”及发展各个环节。搭建推优入党工作载体，明确“推优入党”重点任务清单；在“两新领域”层面，成立外卖团支部，并依托外卖、快递、物业等行业团支部，开展选树一批“优秀青年”，做好党团推优衔接，推动团员青年推优入党工作。

实施“拔节突破工程”丰富为党育人载体，一体推进党团队阵地建设

一是“主动蓄能”建立团青发展加油站。以“青马工程”为龙头，采取“横向联动、纵向贯通、创新引领”的思路布局，不断完善团县委“集中培养”体系和基层团组织“自主培养”形式，注重资源联动、党建带动，实践牵动，充分考虑团员和青年的群体特点，因地制宜、分类引导，通过交流研讨、榜样带动等多种形式，着力实现青年群体多重覆盖，让学习活动热在基层、落到实处。推动各领域广泛成立青年理论学习小组，会同县委组织部联合下发《关于组建甘德县青年理论学习小组的通知》，以“党（团）支部+青年理论学习小组”形式，开展学习研讨。让“走出去、学回来、用得上”成为持续为青年团干部提高理论水平和综合素养“充电赋能”的重要方式，在培养期间，涌现出“西部计划全国项目办优秀西部计划志愿者”“全州优秀共青团员”“县级优秀共青团员”“优秀共青团干部”为代表的11名先进典型。二是“主动出击”拓宽理论宣讲根据地。“宣”出特色，“讲”入人心，团县委充分发挥社会领域团组织优势，组建起涵盖党员干部、专职团干部、共青团员、少先队员的“青骑兵”，深入乡镇、学校等场所用多种方式激发青年共鸣与共情，让青年宣传青年、青年带动青年、青年影响青年成为常态。依托县内红色文化资源，培养“石榴籽少年”和“红领巾讲解员”，整合小礼堂等红色资源，推动青少年积极参与红色研学，引导少先队员用“童言童语”讲好家乡发展变化成就，不断激发全县少先队员爱家乡、爱祖国的情感和强烈的民族自豪感；组织10名甘德籍青少年赴沪参加共青团果洛州委主办的“石榴花开成长路 籽籽同心一家亲”冬令营活动，在研学中不断学习成长，铸牢中华民族共同体意识“同心圆”。

实施“择优抽穗工程”树立为党育人导向，一体推进党团队队伍建设

一是夯实中华民族共同体意识根基。切实推动《关于全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线的工作方案》各项任务的落实，紧密结合自身职能，将“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标，贯穿于团员青年工作的全过程。组织开展“中华民族一家亲”“铸牢中华民族共同体意识主题升旗仪式”“红领巾爱祖国”等活动40场；联合县委组织部、统战部举办“同心向党庆七一 奋楫扬帆新征程—铸牢中华民族共同体意识”演讲比赛，共有30余名青少年参加活动；举办为期三天的石榴籽一家亲“七彩假期”活动，40余名儿童参加，让民族团结进步的“石榴花”在孩子们幼小心灵的深处发芽绽放；二是严格团干部“述职评议”成才计划。每年度实施“团干述职+委员评议+成绩反馈+结果运用”全流程闭环管理评价激励方式，评议结果与评先树优直接挂钩，综合评价为“优秀”的团组织、团干部优先推荐参评各级“两红两优”等荣誉表彰。对乡镇团委实施综合评价，将评议结果向乡镇党委和本单位党支部反馈，作为党建带团建、队建考核结果。

重任在肩青春无悔，任重道远逐梦征程。2025年，团甘德县委将充分发挥“党、团、队一体化育人”的优良传统，以党建带团建促队建为根本指引，聚焦提升“三力一度”，积极打造“青”字号品牌项目，聚焦多领域发力，持续强化思想引领，以“红领巾心向党”主题活动为依托，借助线上资源开展系列活动，重要节点强化仪式教育；着力拓展实践育人，深化“红领巾奖章”争章，联合多方设特色章;全力优化队伍建设，通过多次专业培训提升辅导员素养，搭建线上线下交流平台促进经验分享，以多元举措为少先队事业注入蓬勃动力，助力队员成长成才。