为认真落实省州县委关于大学生到村“任职”工作部署要求,进一步凝聚青年人才力量,推进村级组织后备人才“归雁”行动。12月10日,特合土乡召开到村任职大学生、村级后备人才座谈会,各村到村任职20余名大学生参加,会议由乡党委书记贺文萍主持。
会议传达学习了全省大学生到村任职工作座谈会议精神、《关于实施基层党建“堡垒工程”若干措施的通知》及《青海省纪委监委通报8起“三资”领域群众身边不正之风和腐败问题典型案例》,解释阐述了大学生到村“任职”所能享受到的福利待遇和政策支持,号召和引导大学生踊跃到村任职,积极投身于新农村建设工作,为家乡发展贡献青春力量。
会议要求,一要深化思想引领。2026年村级换届在即,希望通过此次活动,能让广大学子更加深入地了解家乡的发展变化,成为家乡的“宣传能手”,增进对家乡亲人的浓厚情感,成为未来回报家乡的“实力后手”,也希望更多在外的优秀大学生抓住机遇,到村任职,带领群众致富振兴,实现价值。二要牢记为民宗旨。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把人民放在心中最高位置,深入群众、融入群众,增强群众感情,注重倾听群众的意见和建议,了解他们的所思所盼,解决他们的急难愁盼问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三要锤炼过硬本领。希望参会人员磨炼肯吃苦、能吃苦的坚毅品格,在基层工作中要实现自身成长的蜕变,积极深入基层一线、贴近群众,积极建言献策,在基层党建、产业发展、乡村治理、乡村振兴、平安建设等方面贡献智慧和力量,不断在实践锻炼中提升能力、增长才干,在基层发光发热,为推动家乡事业蓬勃发展添砖加瓦。