青海省
为深入贯彻落实中央及省委关于加强干部教育培训工作的部署要求，严肃培训纪律，加强学风建设，省文化和旅游厅坚持问题导向，加强力量统筹，对标细化工作措施，着力构建长效机制，切实把各项要求贯穿到干部教育培训工作的各个方面、各个环节。
持之以恒加强制度建设
把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，先后制定印发《关于进一步严肃培训纪律的通知》《关于进一步加强教育培训工作的若干规定（试行）》《参训学员九不准》《严禁学员饮酒规定》等制度，从压紧压实责任、从严管理监督、强化过程管理、全面提高质量和效益等方面作出明确规定，把严的基调、严的要求、严的氛围贯穿到教育培训全过程。分级分类健全完善制度体系，厅属各单位结合各自工作实际，修订出台培训有关工作制度11个。
全力以赴抓好责任落实
强化组织管理，围绕“训前、训中、训后”三个环节，切实提升干部教育培训质效。培训前科学制定培训方案并书面报告审批，签订《培训班承诺书》《带班联络员承诺书》《学员纪律和安全承诺书》；培训中成立临时党支部和班委会，集体开展纪律提醒，指定专人跟班，认真落实签到和考勤制度，对学员表现进行写实记录并评选优秀学员；培训后认真总结培训成效，规范建立培训档案，开展培训需求满意度调查，在总结经验和查找问题中持续推进培训工作提质增效。
常态化开展学风督查
加强学员管理，强化学风建设，制定印发《关于常态化开展学风督查工作的通知》，明确督查方式、责任分工、督查内容，以常态化学风督查为抓手，确保学风问题得到根治。今年以来，以“四不两直”方式深入培训班举办地，组织开展学风督查17次，对学员遵规守纪和教学管理、学习管理、组织管理、生活管理等情况进行督查，对发现的签到册设计不合理、未提交书面请假单等问题及时进行提醒，切实把纪律和规矩挺在前面。
学风建设永远在路上。下一步，省文化和旅游厅将进一步改进方式方法，层层压实责任，层层传导压力，努力营造学习之风、朴素之风、清朗之风，教育引导干部养成纪律自觉，不断推进学风建设常态化长效化。
本文来源：青海省文化和旅游厅
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林小芸_qh240108
