近年来,班玛县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实果洛州第八次教育大会精神及“1+1+10”教育发展硬措施,多措并举提升基础教育质量,不断增强教育服务能力,形成各乡镇、各部门、各单位责任明确、分工有序、运行高效的工作机制,建立“党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任单位分头抓”的工作格局,不断推动班玛教育事业追赶跨越,努力办好更加公平、更高质量、更有温度的人民满意教育。
深化教育改革,打造公平优质教育。强化办学方式改革力度,赴海南、黄南、西宁等地深入调研交流,探索和对接教育资源共享渠道,依托异地委培教育交流平台,积极开创民族教育发展新路子。进一步落实“两免一补”和“农村中小学营养改善计划”政策,建立以学籍为基础的学生资助管理系统,学前和义务阶段生活补助资金“一卡通”发放率达100%,实现了“应保尽保,应助尽助”的目标。同时,结合“十四五”教育改革和发展规划,出台实施《关于加快推进班玛教育高质量发展实施意见》及18个配套文件,统筹推进、全面落实教育优先发展战略。深化学前教育发展改革,坚持“以幼儿为本”的理念,全面落实《幼儿园教育指导纲要》等系列文件,切实夯实学前教育夯实办学基础。充分利用国家贫困地区、上海援建、东西部协作等资源优势,采取“向上争取、帮扶援建、财政配套、部门支持”等方式,不断提升教育发展软硬实力。先后筹措并投入资金1.03亿元,用于全县中小学校硬件设施及附属设施建设,共新建校舍1.5万平方米,全县生均辅助用房面积达到15.4万平方米。
聚焦政策保障,打造高质量教师队伍。坚持强教必先强师,着力以教育家精神引领高素质创新型教师队伍建设,健全师德师风建设长效机制,提升教师教书育人能力,营造良好风尚。全面推行县管校聘、学校教师聘用(聘任)、教师“凡进必考”、教师定期流动等制度,制定完善教师管理方案。按照国家义务教育优质均衡标准,积极推进义务教育学校布局调整规划,深入实施班玛县赛来塘镇寄宿制小学教师周转房、学生宿舍、食堂等改扩建项目,根据《果洛州各级各类学校“管教分离”试点工作方案(试行)》要求,提高后勤人员、临聘教师待遇,并就其养老、失业和工伤等社保资金全部纳入县级财政预算,积极构建尊师重教的良好社会风尚。同时,不断做好完善教师绩效考核管理工作,按照核定的绩效工资总量进行量化分配,全力保障教师“下得去、留得住、教得好”。
优化育人环境,打造优良教育生态。切实把教师和学生作为教育教学的主体和关键要素,自2022年班玛县统编教材全覆盖以来,全县各校把推广普及普通话作为提高教育教学质量的重要抓手,定期检查教师教育教学活动中的用语、用字和书写规范等内容,提升教师规范使用国家通用语言文字的能力;通过开展学生“国旗下讲话”“世界读书日”“推普周”等一系列实践活动,提升推广和使用普通话成效,年内完成国家通用语言文字工作达标情况县级考核验收。完善校园安全管理工作方案,配齐法治副校长、卫生副校长等队伍,定期不定期联合相关职能部门开展校园安全、法治教育、健康教育、应急演练等宣传教育和督导检查工作,落实306万元安装校园监控设备,为“平安校园”建设提供坚强保障。不断推动学校、家庭、社会协同育人,构建良好教育生态。