格尔木：千方百计稳就业促增收

 今年以来，青海省海西州格尔木市不断强化就业优先导向，紧紧围绕“青海e就业”工作要求，拓宽居民增收“主渠道”，培育居民增收“增长点”，全力以赴稳就业、保用工、促发展。

 实施线上线下“12＋N”公共就业服务活动，组织开展各类招聘会8场，为122家企业提供招聘服务，达成就业意向848人。

依托就业管家“3＋1”服务体系，利用基层劳动保障服务平台、报纸、新媒体平台、QQ工作群等渠道广泛宣传就业创业政策，发布岗位用工信息和活动信息4091条。在“格尔木市就业创业服务平台”微信官方公众号开设招聘服务专区，及时更新招聘信息、就业创业政策。建设运行“零工驿站”，线上开设“格师傅”直播间，已直播带岗75场。

同时，发放企业一次性吸纳就业补贴6人4.77万元，发放灵活就业社保补贴426人97.12万元。累计帮助企业招工446人。

 积极发挥创业孵化基地、创业园、众创空间等平台作用，免费为创业人员提供资金、场地、经验等创业扶持，促进创业带动就业。目前，创业平台有企业63家，其中新入驻企业13家，带动就业250人。

持续强化创业担保贷款支持力度，为8名从事物流运输、综合超市、文化培训等经营项目的创业人员发放创业担保贷款200万元，兑现担保贷款贴息0.6万元。为5名农牧民创业者发放自主创业开业补助2.5万元。

开展创业大讲堂2期。成功举办第六届“中国创翼”创业创新大赛格尔木市选拔赛，择优筛选青海大江精酿啤酒、盐湖及环保污水池所用新型材料研发等14个优秀创业项目参加海西州选拔赛，为创业企业搭建了交流展示平台。

 有针对性开展锅炉工、维修电工、青绣、汽车驾驶员等工种技能培训。为唐古拉山镇长江源村生态移民开展农家乐技能培训，为家门口实现就业提供帮助。

鼓励企业开展企业职工岗前、转岗、企业新型学徒等技能培训，引导职业技能等级自主认定，促进在岗员工提升技能水平。目前，83人参加了企业新型学徒制培训，2023人次参加了补贴性技能培训。

 加强高校毕业生等青年群体就业，引导重点企业设立见习基地9家，开发就业见习岗位安置青年就业见习1人。建立高校毕业生“1131”就业服务台账，登记就业高校毕业生联系服务率达到100％。

强化农牧民就业增收政策落实，促进转移就业9997人次。开发、管理公益性岗位637个，安置就业困难人员139人。通过乡村公益性岗位安置、企业吸纳、灵活就业等方式，实现脱贫人口就业350人，认定就业帮扶车间9家。

加大脱贫人口跨省就业政策宣传引导，为6名跨省就业脱贫人员发放一次性交通补助6000元。